Resumo: A pandemia do COVID-19 trouxe diversos impactos para o campo do trabalho, potencializando novos arranjos e afetando fortemente as relações com o trabalho e entre os trabalhadores. Aspectos relacionados as condições de trabalho, os vínculos estabelecidos, estrutura e funcionamento das organizações, e a função social do trabalho foram fortemente atingidos. Dessa forma, o objetivo desse artigo foi compreender como o teletrabalho afetou a saúde mental dos trabalhadores na perspectiva dos atuais estudos publicados acerca do tema. Os resultados apontam vantagens e desvantagens do teletrabalho tanto para as organizações, como para os trabalhadores. No entanto, acredita-se que a preocupação central das organizações deve estar direcionada para gerenciar os efeitos desses novos arranjos de trabalho na promoção de saúde, qualidade de vida e bem-estar do trabalhador. Leia o artigo completo aqui.

  • Autores: Ionara Coelho Araujo, Isabela de Matos Alves Mendonça Luquini, Maria Cristina Drumond e Castro, Paula Lopes Oliveira Maia e Diogo Pires Esteves.

  • Leia mais

    Grupo de pesquisa da Universidade de Brasília - Unb  que se dedica ao estudo dos impactos do teletrabalho na saúde mental dos trabalhadores.

    https://www.teletrabalho.org

Última atualização: quarta-feira, 5 fev. 2025, 19:23