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13,14,15],[14,17,15,17],[15,2,15,5],[11,0,12,1],[11,2,11,5],[11,6,11,10],[11,11,11,12],[11,13,11,15],[11,16,11,17],[12,2,12,5],[12,6,12,10],[12,11,12,12],[12,13,12,15],[7,0,7,17],[8,1,8,2],[8,4,8,17],[9,0,9,2],[9,3,9,10],[10,0,10,1],[10,2,10,17],[4,1,4,2],[4,4,4,17],[5,0,5,2],[5,3,5,10],[6,0,6,2],[6,3,6,10],[0,0,2,0],[0,1,2,7],[0,8,0,17],[1,8,1,17],[2,8,2,17],[3,0,3,17]]}
[null,"SISTEMA ESTADUAL DE MEIO AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS ",null,null,null,null,null,null,"AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"x0",10,20,30,40,50,60,70,80,90,100,{"$f":"CONCATENATE(T1,U1,V1,W1,X1,Y1,Z1,AA1,AB1,AC1,AD1)","v":"x0102030405060708090100"},0,null,null,"ADVOCACIA REGIONAL DO ESTADO NO DISTRITO FEDERAL","ASSESSOR CHEFE"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"ANEXO II",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,"x10",20,30,40,50,60,70,80,90,100,{"$f":"CONCATENATE(T2,U2,V2,W2,X2,Y2,Z2,AA2,AB2,AC2,AD2)","v":"0x102030405060708090100"},10,null,null,"AFLOBIO DE AGUAS VERMELHAS","AUDITOR SECCIONAL"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"Folha: 01 / 06",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,10,"x20",30,40,50,60,70,80,90,100,"010x2030405060708090100",20,null,null,"AFLOBIO DE ANDRELANDIA","CHEFE DE GABINETE"]
["1 – IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR AVALIADO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,10,20,"x30",40,50,60,70,80,90,100,"01020x30405060708090100",30,null,null,"AFLOBIO DE CAMANDUCAIA","COORDENADOR DE NÚCLEO"]
["MASP:",null,null,"NOME:",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,10,20,30,"x40",50,60,70,80,90,100,"0102030x405060708090100",40,null,null,"AFLOBIO DE ITAJUBA","DIRETOR"]
["CARGO:  ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,10,20,30,40,"x50",60,70,80,90,100,"010203040x5060708090100",50,null,null,"AFLOBIO DE ITAMONTE","DIRETOR GERAL"]
["UNIDADE DE EXERCÍCIO:      ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,10,20,30,40,50,"x60",70,80,90,100,"01020304050x60708090100",60,null,null,"AFLOBIO DE MUZAMBINHO","GERENTE"]
["2 - IDENTIFICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,10,20,30,40,50,60,"x70",80,90,100,"0102030405060x708090100",70,null,null,"AFLOBIO DE OURO FINO","PRESIDENTE"]
["MASP:",null,null,"NOME:",{"$f":"IF(B9=AG1,\" \",VLOOKUP(B9,[1]Plan2!A:B,2,FALSE))","v":" "},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,10,20,30,40,50,60,70,"x80",90,100,"010203040506070x8090100",80,null,null,"AFLOBIO DE SAO SEBASTIAO DO PARAISO","PROCURADOR CHEFE"]
["CARGO:  ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,10,20,30,40,50,60,70,80,"x90",100,"01020304050607080x90100",90,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE ARAXA","SECRETÁRIO"]
["3 - CICLO DE AVALIAÇÃO",null,"4 – ORIENTAÇÃO PARA ATRIBUIÇÃO DE GRAU DE DESEMPENHO DOS ITENS ACORDADOS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,10,20,30,40,50,60,70,80,90,"x100","0102030405060708090x100",100,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE CARANGOLA","SECRETÁRIO ADJUNTO"]
[null,null,"NOTA",null,null,null,"0, 10, 20, 30 ou 40",null,null,null,null,"50 ou 60",null,"70, 80 ou 90",null,null,100,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE CATAGUASES","SUBSECRETÁRIO"]
[null,null,"CONCEITO",null,null,null,"Item com atendimento muito abaixo do acordado",null,null,null,null,"Item com atendimento abaixo do acordado",null,"Item com atendimento próximo ao acordado",null,null,"Item atendido plenamente",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE JUIZ DE FORA","SUPERINTENDENTE"]
["5 – AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE LEOPOLDINA","SUPERVISOR"]
["COMPETÊNCIA",null,"CONTRIBUIÇÕES EFETIVAS",null,null,null,"Item com atendimento muito abaixo do acordado",null,null,null,null,"Item com atendimento abaixo do acordado",null,"Item com atendimento próximo ao acordado",null,null,"Item atendido plenamente","Total de Pontos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE LIMA DUARTE","VICE DIRETOR GERAL"]
[null,null,"(Assinalar com x)",null,null,null,0,10,20,30,40,50,60,70,80,90,100,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE MANHUACU","VICE PRESIDENTE"]
["5.1. ATUAÇÃO ESTRATÉGICA",null,"Planeja o trabalho com foco nos projetos institucionais, estabelecendo prioridades para o cumprimento dos prazos e metas.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"AVERAGE(W17:W19)","v":{"$error":"#N/A"}},null,{"$f":"CONCATENATE(G17,$G$16,H17,$H$16,I17,$I$16,J17,$J$16,K17,$K$16,L17,$L$16,M17,$M$16,N17,$N$16,O17,$O$16,P17,$P$16,Q17,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$f":"VLOOKUP(T17,$AE$1:$AF$11,2,FALSE)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE MONTE CARMELO","GESTOR AMBIENTAL"]
[null,null,"Atua de acordo com a missão, visão e valores, comprometendo-se com a identidade institucional. ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CONCATENATE(G18,$G$16,H18,$H$16,I18,$I$16,J18,$J$16,K18,$K$16,L18,$L$16,M18,$M$16,N18,$N$16,O18,$O$16,P18,$P$16,Q18,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$f":"VLOOKUP(T18,$AE$1:$AF$11,2,FALSE)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE MURIAE","ANALISTA AMBIENTAL"]
[null,null,"Adota uma postura educativa sobre as questões ambientais, buscando comprometimento e envolvimento da sociedade, parceiros e usuários.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CONCATENATE(G19,$G$16,H19,$H$16,I19,$I$16,J19,$J$16,K19,$K$16,L19,$L$16,M19,$M$16,N19,$N$16,O19,$O$16,P19,$P$16,Q19,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$error":"#N/A"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE PATOS DE MINAS","TÉCNICO AMBIENTAL"]
["Conhecimentos:",null,null,null,null,"Habilidades:",null,null,null,null,null,"Atitudes:",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE PIRANGA","ASSISTENTE AMBIENTAL"]
["Acordo de Resultados",null,null,null,null,"Administração do tempo",null,null,null,null,null,"Ser coerente",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE PONTE NOVA","AUXILIAR AMBIENTAL"]
["Contexto da Instituição",null,null,null,null,"Análise de situações e cenários",null,null,null,null,null,"Ser comprometido",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE SAO GOTARDO"]
["Estrutura organizacional e atribuições legais",null,null,null,null,"Comunicação verbal",null,null,null,null,null,"Ser confiável",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE SAO JOAO NEPOMUCENO"]
["Mapa Estratégico",null,null,null,null,"Didática",null,null,null,null,null,"Ser impessoal",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE SAO TIAGO"]
["Missão, Visão e Valores",null,null,null,null,"Planejamento",null,null,null,null,null,"Ser objetivo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE UBA"]
["Normas e legislações pertinentes",null,null,null,null,"Priorização de tarefas",null,null,null,null,null,"Ser observador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA AVANCADA DE VICOSA"]
["Planejamento Estratégico ",null,null,null,null,"Visão de longo prazo/futuro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA DE AGUAS FORMOSAS"]
["Processos de Trabalho",null,null,null,null,"Visão sistêmica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA DE ALMENARA"]
["Projetos Institucionais ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA DE ARCOS"]
["COMPETÊNCIA",null,"CONTRIBUIÇÕES EFETIVAS",null,null,null,"Item com atendimento muito abaixo do acordado",null,null,null,null,"Item com atendimento abaixo do acordado",null,"Item com atendimento próximo ao acordado",null,null,"Item atendido plenamente","Total de Pontos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA DE ATENDIMENTO DE FLORESTAS, PESCA EBIODIVERSIDADE"]
[null,null,"(Assinalar com x)",null,null,null,0,10,20,30,40,50,60,70,80,90,100,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA DE BOM DESPACHO"]
["5.2. VISÃO INTEGRADA",null,"Possui visão integrada do contexto ambiental, executando o seu trabalho com foco na sustentabilidade (equilíbrio entre o desenvolvimento socioeconômico e a qualidade ambiental).",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"AVERAGE(W32:W35)","v":{"$error":"#N/A"}},null,{"$f":"CONCATENATE(G32,$G$16,H32,$H$16,I32,$I$16,J32,$J$16,K32,$K$16,L32,$L$16,M32,$M$16,N32,$N$16,O32,$O$16,P32,$P$16,Q32,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$f":"VLOOKUP(T32,$AE$1:$AF$11,2,FALSE)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA DE BURITIS"]
[null,null,"Conhece as áreas do SISEMA e suas interfaces, atuando de forma alinhada para fortalecer a integração institucional.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CONCATENATE(G33,$G$16,H33,$H$16,I33,$I$16,J33,$J$16,K33,$K$16,L33,$L$16,M33,$M$16,N33,$N$16,O33,$O$16,P33,$P$16,Q33,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$error":"#N/A"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA DE CARLOS CHAGAS"]
[null,null,"Compreende os processos internos, a fim de identificar os impactos de seu trabalho em outras áreas. ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CONCATENATE(G34,$G$16,H34,$H$16,I34,$I$16,J34,$J$16,K34,$K$16,L34,$L$16,M34,$M$16,N34,$N$16,O34,$O$16,P34,$P$16,Q34,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$error":"#N/A"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA DE FLORESTAS E BIODIVERSIDADE"]
[null,null,"Conhece as interfaces do SISEMA com os demais órgãos e entidades, atuando de forma integrada para fortalecer as relações de parceria.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CONCATENATE(G35,$G$16,H35,$H$16,I35,$I$16,J35,$J$16,K35,$K$16,L35,$L$16,M35,$M$16,N35,$N$16,O35,$O$16,P35,$P$16,Q35,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$error":"#N/A"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA DE FOMENTO DE AIMORES"]
[null,"SISTEMA ESTADUAL DE MEIO AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS ",null,null,null,null,null,null,"AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA DE FOMENTO DE COROACI"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"ANEXO II",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA DE FORMIGA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"Folha: 02 / 06",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA DE LAGAMAR"]
["Conhecimentos:",null,null,null,null,"Habilidades:",null,null,null,null,null,"Atitudes:",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA DE NOVO CRUZEIRO"]
["Acordo de Resultados",null,null,null,null,"Análise de situações e cenários",null,null,null,null,null,"Ser integrador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA DE TEOFILO OTONI"]
["Contexto ambiental",null,null,null,null,"Percepção do ambiente",null,null,null,null,null,"Ser observador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AGENCIA ESPECIAL DE FLORESTAS E BIODIVERSIDADE"]
["Contexto da instituição",null,null,null,null,"Raciocínio lógico estruturado",null,null,null,null,null,"Ser perceptivo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"APA - AREA DE PROTECAO AMBIENTAL - FERNAO DIAS"]
["Contexto político ",null,null,null,null,"Visão de longo prazo/futuro",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"APA SEMINARIO MENOR DE MARIANA"]
["Contexto Socioeconômico",null,null,null,null,"Visão sistêmica",null,null,null,null,null," ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"APA SERRA SAO JOSE"]
["Estrutura organizacional e atribuições legais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"APA/VARGEM DAS FLORES"]
["Mapa Estratégico",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AREA DE PROTECAO AMBIENTAL CACHOEIRA DASANDORINHAS"]
["Missão, Visão e Valores",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AREAS PROTEGIDAS"]
["Normas e legislações pertinentes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ASSESSORIA DE APOIO ADMINISTRATIVO"]
["Projetos Institucionais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ASSESSORIA DE COMUNICACAO SOCIAL"]
["Planejamento estratégico ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ASSESSORIA DE GESTAO ESTRATEGICA E INOVACAO"]
["Serviços Prestados",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ASSESSORIA JURIDICA"]
["Relatório de Sustentabilidade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AUDITORIA SECCIONAL"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"AUDITORIA SETORIAL"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"BASE OPERACIONAL FORCA TAREFA DE CURVELO"]
["COMPETÊNCIA",null,"CONTRIBUIÇÕES EFETIVAS",null,null,null,"Item com atendimento muito abaixo do acordado",null,null,null,null,"Item com atendimento abaixo do acordado",null,"Item com atendimento próximo ao acordado",null,null,"Item atendido plenamente","Total de Pontos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CENTRO DE ESTUDOS E DESENVOLVIMENTO FLORESTAL -CEDEF"]
[null,null,"(Assinalar com x)",null,null,null,0,10,20,30,40,50,60,70,80,90,100,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CENTRO DE TREINAMENTO AMBIENTAL DE PARACATU"]
["5.3. ARTICULAÇÃO INSTITUCIONAL",null,"Articula e negocia com atores internos e/ou externos, administrando conflitos para o alcance de melhores resultados.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"AVERAGE(W57:W59)","v":{"$error":"#N/A"}},null,{"$f":"CONCATENATE(G57,$G$16,H57,$H$16,I57,$I$16,J57,$J$16,K57,$K$16,L57,$L$16,M57,$M$16,N57,$N$16,O57,$O$16,P57,$P$16,Q57,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$f":"VLOOKUP(T57,$AE$1:$AF$11,2,FALSE)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CENTRO MINEIRO DE REFERENCIA EM RESIDUOS"]
[null,null,"Comunica-se com assertividade e clareza, respeitando a diversidade de interesses e opiniões.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CONCATENATE(G58,$G$16,H58,$H$16,I58,$I$16,J58,$J$16,K58,$K$16,L58,$L$16,M58,$M$16,N58,$N$16,O58,$O$16,P58,$P$16,Q58,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$error":"#N/A"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CENTRO OPERACIONAL DE FLORESTAS PESCA E BIODIVERSIDADE PARA PROTECAO DA MATA ATLANTICA"]
[null,null,"Atua considerando os aspectos políticos e técnicos, ao se posicionar como integrante ou representante da instituição.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CONCATENATE(G59,$G$16,H59,$H$16,I59,$I$16,J59,$J$16,K59,$K$16,L59,$L$16,M59,$M$16,N59,$N$16,O59,$O$16,P59,$P$16,Q59,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$error":"#N/A"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CENTRO OPERACIONAL DE FLORESTAS PESCA E BIODIVERSIDADE PARA PROTECAO DA MATA SECA"]
["Conhecimentos:",null,null,null,null,"Habilidades:",null,null,null,null,null,"Atitudes:",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CENTRO OPERACIONAL DE FLORESTAS PESCA E BIODIVERSIDADE PARA PROTECAO DO CERRADO"]
["Acordo de Resultados ",null,null,null,null,"Adaptabilidade/flexibilidade ",null,null,null,null,null,"Respeito à diversidade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"CENTRO OPERACIONAL DE FLORESTAS PESCA EBIODIVERSIDADE ESPECIALIZADO EM FISCALIZACAO"]
["Contexto da Instituição ",null,null,null,null,"Administração de conflitos",null,null,null,null,null,"Ser assertivo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"COORDENACAO DE BIODIVERSIDADE"]
["Estrutura organizacional e atribuições legais",null,null,null,null,"Análise de situações e cenários",null,null,null,null,null,"Ser coerente",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETOR-GERAL"]
["Ferramentas de comunicação",null,null,null,null,"Comunicação escrita",null,null,null,null,null,"Ser conciliador ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE AREAS PROTEGIDAS"]
["Fontes de Informação ",null,null,null,null,"Comunicação verbal",null,null,null,null,null,"Ser cordial",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE ARRECADACAO E CONTROLE DE RECEITAS"]
["Mapa Estratégico",null,null,null,null,"Influencia/Persuasão",null,null,null,null,null,"Ser ético ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE ARTICULACAO INSTITUCIONAL"]
["Missão, Visão e Valores",null,null,null,null,"Negociação",null,null,null,null,null,"Ser impessoal",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE COMPRAS, PATRIMONIO E TRANSPORTES"]
["Normas e Legislações pertinentes ",null,null,null,null,"Saber ouvir",null,null,null,null,null,"Ser oportuno",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE CONTABILIDADE E FINANCAS"]
["Projetos Institucionais",null,null,null,null,"Visão sistêmica",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE CONTABILIDADE, FINANCAS E ARRECADACAO"]
["Relatório de Sustentabilidade",null,null,null,null,"Relacionamento Interpessoal ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE CONVENIOS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE CONVENIOS E CONTRATOS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE COORDENACAO DOS NUCLEOS DE GESTAOAMBIENTAL"]
[null,"SISTEMA ESTADUAL DE MEIO AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS ",null,null,null,null,null,null,"AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE COORDENACAO E APOIO AOS COLEGIADOS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"ANEXO II",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"Folha: 03 / 06",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO E CONSERVACAOFLORESTAL"]
["COMPETÊNCIA",null,"CONTRIBUIÇÕES EFETIVAS",null,null,null,"Item com atendimento muito abaixo do acordado",null,null,null,null,"Item com atendimento abaixo do acordado",null,"Item com atendimento próximo ao acordado",null,null,"Item atendido plenamente","Total de Pontos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE DIREITOS E VANTAGENS"]
[null,null,"(Assinalar com x)",null,null,null,0,10,20,30,40,50,60,70,80,90,100,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE EDUCACAO  E EXTENSAO AMBIENTAL"]
["5.4.COMPORTAMENTO INOVADOR",null,"Apresenta postura crítica construtiva ao propor ideias e melhorias, identificando oportunidades para o alcance dos resultados.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"AVERAGE(W78:W81)","v":{"$error":"#N/A"}},null,{"$f":"CONCATENATE(G78,$G$16,H78,$H$16,I78,$I$16,J78,$J$16,K78,$K$16,L78,$L$16,M78,$M$16,N78,$N$16,O78,$O$16,P78,$P$16,Q78,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$f":"VLOOKUP(T78,$AE$1:$AF$11,2,FALSE)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE ESTUDOS,PROJETOS E ZONEAMENTOAMBIENTAL"]
[null,null,"Propõe soluções e alternativas adequadas ao identificar problemas nas situações de trabalho.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CONCATENATE(G79,$G$16,H79,$H$16,I79,$I$16,J79,$J$16,K79,$K$16,L79,$L$16,M79,$M$16,N79,$N$16,O79,$O$16,P79,$P$16,Q79,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$error":"#N/A"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE FISCALIZACAO DE RECURSOS HIDRICOS,ATMOSFERICOS E DO SOLO"]
[null,null,"Demonstra flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças e situações inesperadas em seu contexto de trabalho.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CONCATENATE(G80,$G$16,H80,$H$16,I80,$I$16,J80,$J$16,K80,$K$16,L80,$L$16,M80,$M$16,N80,$N$16,O80,$O$16,P80,$P$16,Q80,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$error":"#N/A"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE FISCALIZACAO DOS RECURSOS FLORESTAIS"]
[null,null,"Envolve-se com os processos de mudança, contribuindo para uma implementação efetiva.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CONCATENATE(G81,$G$16,H81,$H$16,I81,$I$16,J81,$J$16,K81,$K$16,L81,$L$16,M81,$M$16,N81,$N$16,O81,$O$16,P81,$P$16,Q81,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$error":"#N/A"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE GESTAO DA ESTRATEGIA"]
["Conhecimentos:",null,null,null,null,"Habilidades:",null,null,null,null,null,"Atitudes:",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE GESTAO DA QUALIDADE AMBIENTAL"]
["Acordo de resultados",null,null,null,null,"Adaptabilidade /flexibilidade",null,null,null,null,null,"Ser assertivo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE GESTAO DAS AGUAS E APOIO AOS COMITESDE BACIAS"]
["Contexto da instituição",null,null,null,null,"Assumir riscos",null,null,null,null,null,"Ser atento a detalhes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE GESTAO DE CONTRATOS"]
["Ferramentas de autoaprendizagem ",null,null,null,null,"Criatividade",null,null,null,null,null,"Ser audacioso",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE GESTAO DE RESIDUOS"]
["Ferramentas de pesquisa",null,null,null,null,"Identificação de riscos",null,null,null,null,null,"Ser descomplicado",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE GESTAO PARTICIPATIVA E ARTICULACAOINTERINSTITUCIONAL"]
["Mapa estratégico",null,null,null,null,"Percepção do ambiente",null,null,null,null,null,"Ser empreendedor",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE INFRAESTRUTURA"]
["Missão, Visão e Valores",null,null,null,null,"Raciocínio lógico e estruturado ",null,null,null,null,null,"Ser investigativo/curioso ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE LICITACOES"]
["Normas e legislações pertinentes",null,null,null,null,"Solução de problemas ",null,null,null,null,null,"Ser oportuno",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE MONITORAMENTO E FISCALIZACAOAMBIENTAL"]
["Processos de trabalho",null,null,null,null,"Versatilidade ",null,null,null,null,null,"Ser otimista ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE NORMAS"]
["Tecnologias da informação",null,null,null,null,"Visão Sistêmica",null,null,null,null,null,"Ser perceptivo ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE PAGAMENTO"]
[null,null,null,null,null,"Visão de longo prazo/futuro",null,null,null,null,null,"Ser propenso a desafios",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE PAGAMENTO, DIREITOS E VANTAGENS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Ser proativo ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Ser receptivo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE PESQUISA, DESENVOLVIMENTO EMONITORAMENTO DAS AGUAS"]
["COMPETÊNCIA",null,"CONTRIBUIÇÕES EFETIVAS",null,null,null,"Item com atendimento muito abaixo do acordado",null,null,null,null,"Item com atendimento abaixo do acordado",null,"Item com atendimento próximo ao acordado",null,null,"Item atendido plenamente","Total de Pontos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE PLANEJAMENTO E ORCAMENTO"]
[null,null,"(Assinalar com x)",null,null,null,0,10,20,30,40,50,60,70,80,90,100,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE PLANEJAMENTO, GESTAO E FINANCAS"]
["5.5. TRABALHO EM EQUIPE",null,"Compartilha informações e conhecimentos com a equipe e outras áreas  para o alcance de melhores resultados.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"AVERAGE(W97:W100)","v":{"$error":"#N/A"}},null,{"$f":"CONCATENATE(G97,$G$16,H97,$H$16,I97,$I$16,J97,$J$16,K97,$K$16,L97,$L$16,M97,$M$16,N97,$N$16,O97,$O$16,P97,$P$16,Q97,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$f":"VLOOKUP(T97,$AE$1:$AF$11,2,FALSE)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE PREVENCAO E COMBATE A INCENDIOSFLORESTAIS E EVENTOS CRITICOS"]
[null,null,"Reconhece a importância do seu papel na equipe, atuando de forma integrada para o alcance dos objetivos comuns.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CONCATENATE(G98,$G$16,H98,$H$16,I98,$I$16,J98,$J$16,K98,$K$16,L98,$L$16,M98,$M$16,N98,$N$16,O98,$O$16,P98,$P$16,Q98,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$error":"#N/A"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO"]
[null,null,"Colabora com o trabalho da equipe e de outras áreas, contribuindo para a melhoria do desempenho institucional.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CONCATENATE(G99,$G$16,H99,$H$16,I99,$I$16,J99,$J$16,K99,$K$16,L99,$L$16,M99,$M$16,N99,$N$16,O99,$O$16,P99,$P$16,Q99,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$error":"#N/A"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA GERAL"]
[null,null,"Relaciona-se com a equipe respeitando as diversidades, contribuindo para melhoria do ambiente de trabalho. ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CONCATENATE(G100,$G$16,H100,$H$16,I100,$I$16,J100,$J$16,K100,$K$16,L100,$L$16,M100,$M$16,N100,$N$16,O100,$O$16,P100,$P$16,Q100,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$error":"#N/A"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIRETORIA PESQUISA E PROTECAO A BIODIVERSIDADE"]
[null,"SISTEMA ESTADUAL DE MEIO AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS ",null,null,null,null,null,null,"AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIVISAO DE EXTRACAO DE MINERAIS METALICOS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"ANEXO II",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIVISAO DE EXTRACAO DE MINERAIS NAO METALICOS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"Folha: 04 / 06",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIVISAO DE INDUSTRIA ALIMENTICIA"]
["Conhecimentos:",null,null,null,null,"Habilidades:",null,null,null,null,null,"Atitudes:",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIVISAO DE INDUSTRIA METALURGICA E MINERAIS NAO METALICOS"]
["Acordo de Resultados ",null,null,null,null,"Adaptabilidade/flexibilidade",null,null,null,null,null,"Respeito a diversidade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIVISAO DE INFRA-ESTRUTURA DE ENERGIA"]
["Contexto da Instituição",null,null,null,null,"Comunicação escrita",null,null,null,null,null,"Ser aberto a criticas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIVISAO DE PROJETOS URBANISTICOS E INFRA-ESTRUTURADE TRANSPORTE"]
["Conhecimento técnico da área de atuação",null,null,null,null,"Comunicação Verbal",null,null,null,null,null,"Ser colaborador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO DE BELO HORIZONTE"]
["Estrutura organizacional",null,null,null,null,"Multifuncionalidade",null,null,null,null,null,"Ser cordial ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO REGIONAL ALTO JEQUITINHONHA -DIAMANTINA"]
["Ferramentas de compartilhamento do conhecimento",null,null,null,null,"Negociação",null,null,null,null,null,"Ser descomplicado",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO REGIONAL ALTO MEDIO SAO FRANCISCO-JANUARIA"]
["Mapa Estratégico ",null,null,null,null,"Percepção do ambiente",null,null,null,null,null,"Ser empático",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO REGIONAL ALTO PARANAIBA -PATOS DE MINAS"]
["Normas e legislações pertinentes",null,null,null,null,"Relacionamento Interpessoal",null,null,null,null,null,"Ser integrador",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO REGIONAL CENTRO-NORTE - SETE LAGOAS"]
["Processos de Trabalho",null,null,null,null,"Saber ouvir ",null,null,null,null,null,"Ser objetivo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO REGIONAL CENTRO-OESTE - DIVINOPOLIS"]
[null,null,null,null,null,"Versatilidade",null,null,null,null,null,"Ser oportuno",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO REGIONAL CENTRO-SUL - BARBACENA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Ser participativo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO REGIONAL DE DIVINOPOLIS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Ser profissional",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO REGIONAL DE PATOS DE MINAS"]
[null,null,null,null,null," ",null,null,null,null,null,"Ter autocontrole",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO REGIONAL DO NORDESTE - TEOFILO OTONI"]
["COMPETÊNCIA",null,"CONTRIBUIÇÕES EFETIVAS",null,null,null,"Item com atendimento muito abaixo do acordado",null,null,null,null,"Item com atendimento abaixo do acordado",null,"Item com atendimento próximo ao acordado",null,null,"Item atendido plenamente","Total de Pontos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO REGIONAL DO NOROESTE - UNAI"]
[null,null,null,null,null,null,0,10,20,30,40,50,60,70,80,90,100,"*",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO REGIONAL DO NORTE - MONTES CLAROS"]
["5.6. COMPORTAMENTO PROFISSIONAL ",null,"Compromete-se com o trabalho e com a instituição, realizando as atividades com qualidade e tempestividade.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"AVERAGE(W119:W121)","v":{"$error":"#N/A"}},null,{"$f":"CONCATENATE(G119,$G$16,H119,$H$16,I119,$I$16,J119,$J$16,K119,$K$16,L119,$L$16,M119,$M$16,N119,$N$16,O119,$O$16,P119,$P$16,Q119,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$f":"VLOOKUP(T119,$AE$1:$AF$11,2,FALSE)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO REGIONAL DO RIO DOCE -GOVERNADOR VALADARES"]
[null,null,"Assume atribuições e desafios propostos, contribuindo para o alcance dos objetivos institucionais.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CONCATENATE(G120,$G$16,H120,$H$16,I120,$I$16,J120,$J$16,K120,$K$16,L120,$L$16,M120,$M$16,N120,$N$16,O120,$O$16,P120,$P$16,Q120,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$error":"#N/A"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO REGIONAL SUL - VARGINHA"]
[null,null,"Aprimora-se continuamente, buscando novos conhecimentos e boas práticas, aplicando-os em sua área de atuação.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CONCATENATE(G121,$G$16,H121,$H$16,I121,$I$16,J121,$J$16,K121,$K$16,L121,$L$16,M121,$M$16,N121,$N$16,O121,$O$16,P121,$P$16,Q121,$Q$16)","v":"0102030405060708090100"},null,null,{"$error":"#N/A"},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO REGIONAL TRIANGULO - UBERLANDIA"]
["Conhecimentos:",null,null,null,null,"Habilidades:",null,null,null,null,null,"Atitudes:",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESCRITORIO REGIONAL ZONA DA MATA - UBA"]
["Acordo de Resultados",null,null,null,null,"Administração do tempo",null,null,null,null,null,"Ser comprometido",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESTACAO ECOLOGICA ACAUA"]
["Código de Ética",null,null,null,null,"Agilidade",null,null,null,null,null,"Ser ético",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESTACAO ECOLOGICA AGUA LIMPA"]
["Estatuto do Servidor",null,null,null,null,"Multifuncionalidade",null,null,null,null,null,"Ser impessoal ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESTACAO ECOLOGICA CORUMBA"]
["Mapa Estratégico",null,null,null,null,"Organização",null,null,null,null,null,"Ser motivado",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESTACAO ECOLOGICA MAR DE ESPANHA"]
["Missão, Visão e Valores",null,null,null,null,"Planejamento Profissional",null,null,null,null,null,"Ser otimista",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ESTACAO ECOLOGICA TRIPUI"]
["Normas e legislações da área de atuação",null,null,null,null,"Saber lidar com desafio",null,null,null,null,null,"Ser prestativo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FEAM"]
["Processos de Trabalho",null,null,null,null,"Saber lidar com frustração/ sucesso",null,null,null,null,null,"Ser proativo",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FLORESTA ESTADUAL DO UAIMIL"]
["Projetos Institucionais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Ser responsável",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GABINETE"]
["** NOTA FINAL DA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS **",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"(I142)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DA FAUNA AQUATICA E PESCA"]
["* MÉDIA DAS PONTUAÇÕES ATINGIDAS EM CADA UMA DAS CONTRIBUIÇÕES EFETIVAS      /      ** MÉDIA DAS PONTUAÇÕES ATINGIDAS EM CADA UMA DAS COMPETÊNCIAS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DA QUALIDADE DO SOLO E RECUPERACAO DEAREAS DEGRADADAS"]
[null,"SISTEMA ESTADUAL DE MEIO AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS ",null,null,null,null,null,null,"AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE APOIO A REGULARIZACAO AMBIENTAL"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"ANEXO II",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE APOIO AOS COMITES DE BACIASHIDROGRAFICAS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"Folha: 05 / 06",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE AREAS CONTAMINADAS"]
["6 - NOTIFICAÇÃO AO SERVIDOR",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE AREAS PROTEGIDAS"]
["RESULTADO DA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE COBRANCA PELO USO DE RECURSOS HIDRICOS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE COMPENSACAO AMBIENTAL"]
["Notificação ao (à) servidor (a)       ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Masp:",{"$f":"VLOOKUP(D139,[1]Plan2!B:C,2,FALSE)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE CONTABILIDADE E FINANCAS"]
["acerca do Resultado da Avaliação de Competências, correspondente ao ciclo de avaliação compreendido entre ___/__/_____ a __/__/_____.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE CONTROLE E FISCALIZACAO AMBIENTAL"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE CRIACAO E IMPLANTACAO DE AREASPROTEGIDAS"]
[null,null,null,null,null,null,"Pontuação alcançada:",null,{"$f":"AVERAGE(R17,R32,R57,R78,R97,R119)","v":{"$error":"#N/A"}},"pontos.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HIDRICOS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE DESENVOLVIMENTO E APOIO TECNICOAS ATIVIDADES DE INFRA-ESTRUTURA"]
["7 – ASSINATURA DOS MEMBROS DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE DESENVOLVIMENTO E APOIO TECNICOAS ATIVIDADES INDUSTRIAIS"]
["CHEFIA IMEDIATA: _____________________________________________________________________________",null,null,null,null,null,null,null,"MEMBRO:____________________________________________________________________________________",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE DESENVOLVIMENTO E APOIO TECNICOAS ATIVIDADES MINERARIAS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE EMERGENCIA AMBIENTAL"]
["MEMBRO:____________________________________________________________________________________",null,null,null,null,null,null,null,"MEMBRO:____________________________________________________________________________________",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE ENERGIA E MUDANCAS CLIMATICAS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE GESTAO"]
["MEMBRO:____________________________________________________________________________________",null,null,null,null,null,null,null,"MEMBRO:____________________________________________________________________________________",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE GESTAO DE RESERVA LEGAL"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE INCENTIVOS ECONOMICOS ASUSTENTABILIDADE"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE INFORMACAO EM RECURSOS HIDRICOS"]
["DATA DA AVALIAÇÃO:",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE LOGISTICA E MANUTENCAO"]
["/  /",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE MONITORAMENTO DA QUALIDADE DO AR EEMISSOES"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE MONITORAMENTO DE EFLUENTES"]
["DATA",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE MONITORAMENTO E GEOPROCESSAMENTO"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE MONITORAMENTO HIDROMETEREOROLOGICO"]
["7.1.- ASSINATURA DO(A) SERVIDOR(A) E DATA DA NOTIFICAÇÃO:",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE PESQUISA E PROJETOS"]
["________ / ________ / _________",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE PLANEJAMENTO E MODERNIZACAOINSTITUCIONAL"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE PLANOS DE RECURSOS HIDRICOS EENQUADRAMENTO DE CORPOS DE AGUA"]
["                      DATA",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE PREVENCAO E COMBATE A INCENDIOSFLORESTAIS"]
["_________________________________________________________________________",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE PRODUCAO E REPOSICAO FLORESTAL"]
["                                                                                                                                                                                                                                                                 ASSINATURA DO(A) SERVIDOR(A)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE PROJETOS E PESQUISAS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE PROJETOS E PROGRAMAS EM RECURSOSHIDRICOS"]
["7.2.- ASSINATURA DAS TESTEMUNHAS (QUANDO FOR O CASO)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE PROTECAO A FAUNA E FLORA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE RESIDUOS ESPECIAIS"]
["  TESTEMUNHA 1: __________________________________________________________________________________________________________",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DE RESIDUOS SOLIDOS"]
["    TESTEMUNHA  2: __________________________________________________________________________________________________________",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DO BIOMA CERRADO, CAATINGA E CAMPOSRUPESTRES"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"GERENCIA DO BIOMA MATA ATLANTICA"]
[null,"SISTEMA ESTADUAL DE MEIO AMBIENTE E RECURSOS HÍDRICOS ",null,null,null,null,null,null,"AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"MONUMENTO NATURAL ESTADUAL DO ITATIAIA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"ANEXO II",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"MONUMENTO NATURAL ESTADUAL GRUTA REI DO MATO"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,"Folha: 06 / 06",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE COORDENACAO OPERACIONAL"]
["COMPROVANTE DE NOTIFICAÇÃO DO SERVIDOR",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE PRESIDENTE OLEGARIO"]
["RESULTADO DA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE ARINOS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE CARANGOLA"]
["Notificação ao (à) servidor (a)       ",null,null,{"$f":"(D139)","v":0},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Masp:",{"$f":"VLOOKUP(D176,[1]Plan2!B:C,2,FALSE)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE CARATINGA"]
["acerca do Resultado da Avaliação de Competências, correspondente ao ciclo de avaliação compreendido entre  /   /   a  /  /   .",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE CAXAMBU"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE FRUTAL"]
[null,null,null,null,null,null,null,"Pontuação alcançada:",null,{"$f":"(I142)","v":{"$error":"#N/A"}},"pontos.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE ITUIUTABA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE JUIZ DE FORA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE LAVRAS"]
[null,null,null,null,null,null,"PONTOS POR COMPETÊNCIA",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE MANHUACU"]
[null,null,null,null,null,null,"COMPETÊNCIA",null,null,null,null,"PONTOS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE MONTES CLAROS"]
[null,null,null,null,null,null,"ATUAÇÃO ESTRATÉGICA",null,null,null,null,{"$f":"(R17)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE MURIAE"]
[null,null,null,null,null,null,"VISÃO INTEGRADA",null,null,null,null,{"$f":"(R32)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE OLIVEIRA"]
[null,null,null,null,null,null,"ARTICULAÇÃO INSTITUCIONAL",null,null,null,null,{"$f":"(R57)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE PARA DEMINAS"]
[null,null,null,null,null,null,"COMPORTAMENTO INOVADOR",null,null,null,null,{"$f":"(R78)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE PASSOS"]
[null,null,null,null,null,null,"TRABALHO EM EQUIPE",null,null,null,null,{"$f":"(R97)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE PATROCINIO"]
[null,null,null,null,null,null,"COMPORTAMENTO PROFISSIONAL ",null,null,null,null,{"$f":"(R119)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE POCOS DECALDAS"]
[null,null,null,null,null,null,"NOTA FINAL DA AVALIAÇÃO",null,null,null,null,{"$f":"AVERAGE(L184:L189)","v":{"$error":"#N/A"}},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE PRESIDENTEOLEGARIO"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE SAO JOAODEL REI"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE TIMOTEO"]
["DATA DA NOTIFICAÇÃO: ______ / _______ / _______",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE UBERABA"]
[" _______________________________________________________________",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO DE REGULARIZACAO AMBIENTAL DE UBERLANDIA"]
["ASSINATURA DO RESPONSÁVEL PELA NOTIFICAÇÃO e MASP",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO OPERACIONAL DE FLORESTAS PESCA E BIODIVERSIDADE"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO REGIONAL DE FLORESTAS E BIODIVERSIDADE"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO REGIONAL DE GESTAO DAS AGUAS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEO REGIONAL DE GESTAO DE AGUAS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NUCLEOS DE APOIO AS UNIDADES REGIONAIS COLEGIADASDO COPAM - NARC(EM NUMERO DE TRES)"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL CAMINHO DOS GERAIS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL DA SERRA DO ROLA MOCA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL DA SERRA NEGRA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL DE GRAO MOGOL"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL DE IBITIPOCA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL DE NOVA BADEN"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL DE SERRA NOVA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL DE SETE SALOES"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL DO BIRIBIRI"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL DO ITACOLOMI"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL DO PAU FURADO"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL DO RIO DOCE"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL DO RIO PRETO"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL DO SUMIDOURO"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL DO VERDE GRANDE"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL PICO DO ITAMBE"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL SERRA DE BOA ESPERANCA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL SERRA DO INTENDENTE"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL SERRA DO OURO BRANCO"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE ESTADUAL SERRA VERDE"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PARQUE SERRA DO PAPAGAIO"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PESQUISA PROTECAO A BIODIVERSIDADE E RESERVA LEGAL"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PLANEJAMENTO E GESTAO ADMINISTRATIVA E FINANCAS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PRESIDENCIA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PROCURADORIA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REFUGIO DA VIDA SILVESTRE DE PANDEIROS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"REGIONAL METROPOLITANA DE BH"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"RESERVA BIOLOGICA DA SERRA AZUL"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SERCAR DO NUCLEO DE FISCALIZACAO DE BARBACENA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SERCAR DO NUCLEO DE FISCALIZACAO DE SETE LAGOAS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SERCAR DO NUCLEO DE FISCALIZACAO DE TEOFILOOTONI"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUB-BASE OPERACIONAL FORCA TAREFA DE VICOSA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUBSECRETARIA DE CONTROLE E FISCALIZACAO AMBIENTALINTEGRADA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUBSECRETARIA DE GESTAO E REGULARIZACAO AMBIENTALINTEGRADA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUBSECRETARIA DE INOVACAO E LOGISTICA DO SISTEMAESTADUAL DE MEIO AMBIENTE E RECURSOS HIDRICOS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUPERINTENDENCIA DA REGIAO CENTRAL METROPOLITANADE MEIO AMBIENTE"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUPERINTENDENCIA DE CONTABILIDADE E FINANCAS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUPERINTENDENCIA DE CONTROLE E EMERGENCIAAMBIENTAL"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUPERINTENDENCIA DE FISCALIZACAO AMBIENTALINTEGRADA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUPERINTENDENCIA DE GESTAO AMBIENTAL"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUPERINTENDENCIA DE GESTAO E DESENVOLVIMENTO DEPESSOAS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUPERINTENDENCIA DE PLANEJAMENTO E MODERNIZACAOINSTITUCIONAL"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUPERINTENDENCIA DE RECURSOS LOGISTICOS EMANUTENCAO"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUPERINTENDENCIA DE REGULARIZACAO AMBIENTAL"]
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[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUPERINTENDENCIA REGIONAL DE REGULARIZACAOAMBIENTAL - LESTE MINEIRO"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUPERINTENDENCIA REGIONAL DE REGULARIZACAOAMBIENTAL - NOROESTE DE MINAS"]
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[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUPERINTENDENCIA REGIONAL DE REGULARIZACAOAMBIENTAL - ZONA DA MATA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUPERINTENDENCIA REGIONAL DE REGULARIZACAOAMBIENTAL- JEQUITINHONHA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"SUPERINTENDENCIA REGIONAL DE REGULARIZAÇÃOAMBIENTAL-TRIANGULO MINEIRO E ALTO PARANAIBA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"UNIDADES ADMINISTRATIVAS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VICE-DIRETOR"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VICE-DIRETOR GERAL"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VICE-PRESIDENCIA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO DE ALMENARA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO DE BOM DESPACHO"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO DE DIVINOPOLIS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO DE FLORESTAL DE LIMA DUARTE"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO DE FLORESTAL DE VICOSA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO DE LAGAMAR"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO DE TEOFILO OTONI"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO FLORESTAL DE ARAGUARI"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO FLORESTAL DE ASTOLFO DUTRA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO FLORESTAL DE CARANGOLA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO FLORESTAL DE ITUIUTABA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO FLORESTAL DE JUIZ DE FORA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO FLORESTAL DE LEOPOLDINA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO FLORESTAL DE MANHUACU"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO FLORESTAL DE MAR DE ESPANHA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO FLORESTAL DE MURIAE"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO FLORESTAL DE PATOS DE MINAS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO FLORESTAL DE PIRANGA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO FLORESTAL DE SAO JOAO NEPOMUCENO"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO FLORESTAL DE UBA"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"VIVEIRO UNAI"]

{"sheet":"Avaliação da equipe","index":1,"n_rows":82,"n_cols":62,"rows_kept":82,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[6,3,6,29],[22,2,22,13],[22,0,22,1],[22,14,22,15],[25,18,25,19],[25,20,25,21],[16,0,16,29],[21,20,21,21],[22,18,22,19],[22,20,22,21],[23,18,23,19],[23,20,23,21],[17,29,48,29],[18,0,18,1],[45,2,45,13],[33,20,33,21],[45,18,45,19],[35,2,35,13],[41,20,41,21],[33,0,33,1],[39,0,39,1],[39,14,39,15],[40,0,40,28],[27,18,27,19],[27,20,27,21],[42,0,43,1],[42,2,43,13],[42,14,42,20],[42,22,42,23],[42,24,42,26],[43,14,43,15],[43,18,43,19],[43,20,43,21],[39,2,39,13],[41,14,41,15],[33,18,33,19],[32,14,32,15],[27,14,27,15],[29,14,29,15],[31,14,31,15],[38,0,38,28],[35,14,35,15],[37,0,37,1],[37,2,37,13],[33,2,33,13],[33,14,33,15],[27,0,27,1],[32,0,32,1],[81,0,81,29],[70,24,70,29],[80,0,80,29],[60,0,60,29],[78,0,78,13],[74,0,74,13],[75,0,75,1],[59,0,59,29],[76,23,76,25],[79,0,79,1],[79,14,79,25],[77,14,77,25],[78,14,78,25],[77,0,77,13],[76,14,76,22],[79,2,79,6],[75,14,75,22],[75,23,75,25],[71,24,71,26],[63,0,63,29],[72,4,72,5],[70,0,70,2],[70,3,70,14],[70,16,70,17],[0,0,1,0],[19,0,19,1],[20,0,20,1],[35,0,35,1],[41,0,41,1],[17,0,17,1],[12,0,12,29],[4,1,4,29],[3,0,3,29],[5,1,5,23],[6,0,6,2],[5,24,5,25],[21,18,21,19],[5,26,5,29],[9,24,9,25],[27,2,27,13],[29,2,29,13],[31,0,31,1],[23,0,23,1],[21,0,21,1],[24,14,24,20],[24,22,24,23],[24,24,24,26],[25,14,25,15],[29,0,29,1],[31,2,31,13],[32,20,32,21],[18,14,18,15],[20,14,20,15],[18,20,18,21],[23,2,23,13],[7,0,7,29],[14,0,15,1],[14,22,14,23],[14,24,14,26],[14,29,15,29],[14,28,15,28],[10,0,10,29],[9,26,9,29],[8,1,8,29],[9,1,9,23],[11,14,11,15],[14,14,14,20],[14,2,15,13],[23,14,23,15],[21,14,21,15],[15,20,15,21],[15,14,15,15],[37,14,37,15],[35,18,35,19],[37,18,37,19],[29,18,29,19],[29,20,29,21],[17,2,17,13],[19,2,19,13],[45,0,45,1],[26,0,26,28],[24,0,25,1],[24,2,25,13],[24,28,25,28],[35,20,35,21],[37,20,37,21],[31,18,31,19],[41,18,41,19],[28,0,28,28],[30,0,30,28],[39,20,39,21],[41,2,41,13],[39,18,39,19],[44,0,44,28],[32,2,32,13],[21,2,21,13],[54,0,54,10],[48,18,48,19],[47,0,47,1],[46,18,46,19],[47,18,47,19],[46,2,46,13],[49,0,49,28],[47,2,47,13],[53,0,53,2],[53,3,53,14],[53,16,53,17],[53,18,53,23],[46,0,46,1],[48,0,48,1],[48,2,48,13],[47,14,47,15],[48,14,48,15],[46,14,46,15],[13,0,13,29],[19,20,19,21],[19,18,19,19],[20,2,20,13],[19,14,19,15],[17,14,17,15],[20,20,20,21],[20,18,20,19],[17,20,17,21],[15,18,15,19],[18,2,18,13],[18,18,18,19],[74,14,74,25],[64,0,64,29],[69,0,69,29],[56,0,56,29],[61,0,61,13],[57,14,57,29],[71,0,71,10],[57,0,57,1],[62,0,62,13],[67,0,67,29],[68,0,68,29],[72,0,72,1],[58,0,58,13],[58,14,58,29],[57,2,57,5],[70,18,70,23],[0,8,1,29],[0,1,0,7],[1,1,1,7],[65,0,65,6],[65,8,65,29],[55,0,55,1],[61,14,61,29],[62,14,62,29],[51,0,51,29],[52,0,52,29],[55,4,55,5],[54,24,54,26],[53,24,53,29],[50,0,50,29],[46,20,46,21],[47,20,47,21],[48,20,48,21],[45,20,45,21],[45,14,45,15],[31,20,31,21],[32,18,32,19],[34,0,34,28],[36,0,36,28],[17,18,17,19]]}
[null,"GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS",null,null,null,null,null,null,"AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS TÉCNICAS\nTERMO DE AVALIAÇÃO\nÁREA: UNIDADES SETORIAIS E SECCIOANIS DE CONTROLE INTERNO - USCIS"]
[null,"CONTROLADORIA-GERAL DO ESTADO"]
[]
["1. IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR AVALIADO"]
["NOME:"]
["CARGO:",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"MASP"]
["UNIDADE DE EXERCÍCIO:"]
["2. IDENTIFICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA"]
["NOME:"]
["CARGO:",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"MASP"]
["3. CICLO DE AVALIAÇÃO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"DIA ",1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31]
[null,null,null,null,"DIA ","/","MÊS ","/","ANO","a","DIA ","/","MÊS ","/","ANO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"MÊS ",1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12]
["4. INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"ANO",2018,2019,2020,2021,2022,2023,2024,2025,2026,2027,2028,2029,2030,2031,2032,2033,2034,2035,2036]
["VI - COMPETÊNCIA TÉCNICA\nSelecione as competências técnicas nas quais o servidor será avaliado"]
["COMPETÊNCIA",null,"CONTRIBUIÇÕES EFETIVAS \n\n(Assinalar com X a pontuação correspondente)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Item com atendimento muito abaixo do acordado",null,null,null,null,null,null,null,"Item com atendimento abaixo do acordado",null,"Item com atendimento próximo ao acordado",null,null,"Item atendido plenamente","Nota por contribuição efetiva","TOTAL*","X"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,null,10,20,30,null,40,null,50,60,70,80,90,100]
["TEMA\nAUDITORIA NA RECEITA E DESPESA PÚBLICAS SOB A ÓTICA ORÇAMENTÁRIA, FINANCEIRA, OPERACIONAL, CONTÁBIL E PATRIMONIAL",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Coluna 35"]
[" \nElaboração do plano anual de auditoria",null,"Elabora o Planejamento das Atividades de Controle Interno - PACI, em observância às orientações da CGE, às normas técnicas aplicáveis ao Controle Interno, às diretrizes sinalizadas pela matriz de risco e às solicitações do gestor do órgão, com assertividade, organização, clareza, coerência, coesão e identificação dos riscos de execução. ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(AJ18=TRUE,0,IF(O18=\"x\",0,IF(Q18=\"x\",10,IF(R18=\"x\",20,IF(S18=\"x\",30,IF(U18=\"x\",40,IF(W18=\"x\",50,IF(X18=\"x\",60,IF(Y18=\"x\",70,IF(Z18=\"x\",80,IF(AA18=\"x\",90,IF(AB18=\"x\",100,0))))))))))))","v":0},{"$f":"AG51","v":0},null,{"$f":"IF(AC18=0,,1)","v":0},null,null,false,{"$f":"IF(AI18,FALSE,TRUE)","v":true}]
["\nRealização de pré-auditoria ",null,"Realiza pré-auditoria, levantando dados e informações que possibilitem a identificação das variáveis ambientais de uma unidade auditável, com objetividade e de forma conclusiva, para compreender o tema a ser auditado.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(AJ19=TRUE,0,IF(O19=\"x\",0,IF(Q19=\"x\",10,IF(R19=\"x\",20,IF(S19=\"x\",30,IF(U19=\"x\",40,IF(W19=\"x\",50,IF(X19=\"x\",60,IF(Y19=\"x\",70,IF(Z19=\"x\",80,IF(AA19=\"x\",90,IF(AB19=\"x\",100,0))))))))))))","v":0},null,null,0,null,null,false,{"$f":"IF(AI19,FALSE,TRUE)","v":true}]
["\nElaboração do plano de auditoria \n",null,"Elabora planejamento do trabalho de auditoria a ser realizado, de forma estratégica e sistematizada, observando as normas e técnicas de auditoria, para definir os objetivos, o escopo, os riscos, a metodologia, os procedimentos, os recursos e o cronograma de execução, com análise crítica, organização, objetividade e coerência, a fim de otimizar os trabalhos, gerando o plano de auditoria. ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,null,null,0,null,null,false,true]
["\nElaboração ou adequação de programa de auditoria ",null,"Elabora ou adequa programa de auditoria contendo a extensão, a oportunidade e a profundidade dos procedimentos e técnicas a serem empregados no tema auditado, com discernimento e concisão, de forma a atingir o objetivo definido no plano de auditoria.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,null,null,0,null,null,false,true]
["\nExecução de auditoria ",null,"Executa auditoria observando o programa específico elaborado, avaliando os mecanismos e procedimentos de controle interno, com independência, objetividade, organização e imparcialidade, obtendo evidências, registradas em papéis de trabalho, que sustentem suas conclusões. ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,null,null,0,null,null,false,true]
["\nElaboração de documento técnico de comunicação do resultado da auditoria  ",null,"Elabora o documento técnico de comunicação do resultado da auditoria, de forma clara, coerente e concisa, com objetividade e imparcialidade, retratando todo o processo realizado com a identificação das constatações, inconformidades, recomendações, responsáveis e danos ao erário, para permitir a compreensão do trabalho realizado e a adoção de medidas saneadoras propostas por meio de planos de ação acordados entre CGE e auditado.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(AJ23=TRUE,0,IF(O23=\"x\",0,IF(Q23=\"x\",10,IF(R23=\"x\",20,IF(S23=\"x\",30,IF(U23=\"x\",40,IF(W23=\"x\",50,IF(X23=\"x\",60,IF(Y23=\"x\",70,IF(Z23=\"x\",80,IF(AA23=\"x\",90,IF(AB23=\"x\",100,0))))))))))))","v":0},null,null,0,null,null,false,true]
["\nProdução, organização, referenciação e armazenamento de papéis de trabalho ",null,"Produz, organiza, referencia e armazena papéis de trabalho de auditoria, seguindo as normas de auditoria, de forma que reflitam a fidedigna execução da auditoria realizada, com evidências suficientes, confiáveis, relevantes e úteis, para comprovar as conclusões do trabalho e a obtenção da informação nos prazos acordados. ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(AJ24=TRUE,0,IF(O24=\"x\",0,IF(Q24=\"x\",10,IF(R24=\"x\",20,IF(S24=\"x\",30,IF(U24=\"x\",40,IF(W24=\"x\",50,IF(X24=\"x\",60,IF(Y24=\"x\",70,IF(Z24=\"x\",80,IF(AA24=\"x\",90,IF(AB24=\"x\",100,0))))))))))))","v":0},null,null,{"$f":"IF(AC24=0,,1)","v":0},null,null,false,{"$f":"IF(AI24,FALSE,TRUE)","v":true}]
["COMPETÊNCIA\n(Selecionar pelo menos uma)",null,"CONTRIBUIÇÕES EFETIVAS \n\n(Assinalar com X a pontuação correspondente)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Item com atendimento muito abaixo do acordado",null,null,null,null,null,null,null,"Item com atendimento abaixo do acordado",null,"Item com atendimento próximo ao acordado",null,null,"Item atendido plenamente","Nota por contribuição efetiva"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,null,10,20,30,null,40,null,50,60,70,80,90,100]
["TEMA\nAUDITORIA NA RECEITA E DESPESA PÚBLICAS SOB A ÓTICA ORÇAMENTÁRIA, FINANCEIRA, OPERACIONAL, CONTÁBIL E PATRIMONIAL"]
["\nAvaliação da implementação das recomendações de auditoria ",null,"Avalia a implementação das recomendações decorrentes dos trabalhos de auditoria, de forma crítica, consistente e criteriosa, manifestando-se sobre as medidas adotadas por meio do \"Relatório de Efetividade\".",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,null,null,{"$f":"IF(AC28=0,,1)","v":0},null,null,false,true]
["TEMA\nANÁLISES PRELIMINARES EM UNIDADES SETORIAIS E SECCIONAIS DE CONTROLE INTERNO - USCIS"]
["\nAnálise de denúncias, representações e expedientes ",null,"Analisa denúncias, representações e expedientes, de forma objetiva e nos prazos acordados, com base na legislação vigente e nas orientações do Órgão Central, para verificar a pertinência de procedimento de correição ou auditoria, realizando investigações preliminares, se for o caso.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(AJ30=TRUE,0,IF(O30=\"x\",0,IF(Q30=\"x\",10,IF(R30=\"x\",20,IF(S30=\"x\",30,IF(U30=\"x\",40,IF(W30=\"x\",50,IF(X30=\"x\",60,IF(Y30=\"x\",70,IF(Z30=\"x\",80,IF(AA30=\"x\",90,IF(AB30=\"x\",100,0))))))))))))","v":0},null,null,{"$f":"IF(AC30=0,,1)","v":0},null,null,false,true]
["TEMA\nPROCEDIMENTOS DISCIPLINARES"]
["\nAnálise de sindicâncias e processos administrativos disciplinares ",null,"Analisa sindicâncias e processos administrativos disciplinares, de forma precisa, objetiva, clara e conclusiva, acerca dos aspectos de regularidade da instrução processual e do mérito, com a finalidade de subsidiar a tomada de decisão pela Autoridade Competente.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(AJ32=TRUE,0,IF(O32=\"x\",0,IF(Q32=\"x\",10,IF(R32=\"x\",20,IF(S32=\"x\",30,IF(U32=\"x\",40,IF(W32=\"x\",50,IF(X32=\"x\",60,IF(Y32=\"x\",70,IF(Z32=\"x\",80,IF(AA32=\"x\",90,IF(AB32=\"x\",100,0))))))))))))","v":0},null,null,{"$f":"IF(AC32=0,,1)","v":0},null,null,false,{"$f":"IF(AI32,FALSE,TRUE)","v":true}]
["\nRealização de investigações e sindicâncias ",null,"Realiza investigações preliminares e sindicâncias administrativas investigatórias, de forma imparcial, sigilosa e no prazo legal, por meio da produção e coleta de elementos de convicção acerca da materialidade e autoria de eventual ilícito, observando a legislação vigente e os padrões definidos pela CGE.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(AJ33=TRUE,0,IF(O33=\"x\",0,IF(Q33=\"x\",10,IF(R33=\"x\",20,IF(S33=\"x\",30,IF(U33=\"x\",40,IF(W33=\"x\",50,IF(X33=\"x\",60,IF(Y33=\"x\",70,IF(Z33=\"x\",80,IF(AA33=\"x\",90,IF(AB33=\"x\",100,0))))))))))))","v":0},null,null,{"$f":"IF(AC33=0,,1)","v":0},null,null,false,{"$f":"IF(AI33,FALSE,TRUE)","v":true}]
["\nCondução de processo administrativo disciplinar ",null,"Conduz processos administrativos disciplinares, de forma imparcial, sigilosa e no prazo legal, por meio da produção e coleta de elementos de convicção acerca da materialidade e autoria do ilícito, observando a legislação vigente e os padrões definidos pela CGE, a fim de apurar irregularidades e recomendar eventuais penalidades a agentes públicos estaduais e sugerir outras recomendações decorrentes das apurações realizadas.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,null,null,{"$f":"IF(AC34=0,,1)","v":0},null,null,false,{"$f":"IF(AI34,FALSE,TRUE)","v":true}]
["TEMA\nCOORDENAÇÃO DAS COMISSÕES SINDICANTES E PROCESSANTES"]
["\nAcompanhamento dos trabalhos das comissões processantes e sindicantes",null,"Acompanha os trabalhos de correição, registrando em relatórios, conforme instruções normativas da CGE, a fase em que se encontram os procedimentos preliminares, sindicâncias e processos disciplinares, para subsidiar a tomada de decisão e permitir uma visão sistêmica dos processos correicionais no órgão/entidade.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(AJ36=TRUE,0,IF(O36=\"x\",0,IF(Q36=\"x\",10,IF(R36=\"x\",20,IF(S36=\"x\",30,IF(U36=\"x\",40,IF(W36=\"x\",50,IF(X36=\"x\",60,IF(Y36=\"x\",70,IF(Z36=\"x\",80,IF(AA36=\"x\",90,IF(AB36=\"x\",100,0))))))))))))","v":0},null,null,0,null,null,false,{"$f":"IF(AI36,FALSE,TRUE)","v":true}]
["TEMA\nGESTÃO DA INFORMAÇÃO CORREICIONAL"]
["\nMonitoramento da efetividade das decisões em matéria correicional ",null,"Informa, tempestivamente, as decisões em matéria de correição administrativa para as Unidades de Recursos Humanos dos Órgãos ou Entidades dos servidores e acompanha com objetividade e comprometimento sua efetiva implementação.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(AJ38=TRUE,0,IF(O38=\"x\",0,IF(Q38=\"x\",10,IF(R38=\"x\",20,IF(S38=\"x\",30,IF(U38=\"x\",40,IF(W38=\"x\",50,IF(X38=\"x\",60,IF(Y38=\"x\",70,IF(Z38=\"x\",80,IF(AA38=\"x\",90,IF(AB38=\"x\",100,0))))))))))))","v":0},null,null,0,null,null,false,{"$f":"IF(AI38,FALSE,TRUE)","v":true}]
["TEMA\nASSESSORAMENTO AO DIRIGENTE"]
["\nManifestação acerca de riscos nos processos de tomada de decisão",null,"Manifesta-se acerca dos riscos envolvidos em procedimentos específicos, com base em princípios constitucionais e de controle interno e na legislação vigente, de modo a contribuir para a tomada de decisão do dirigente e evitar questionamentos pelos órgãos de controle.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(AJ40=TRUE,0,IF(O40=\"x\",0,IF(Q40=\"x\",10,IF(R40=\"x\",20,IF(S40=\"x\",30,IF(U40=\"x\",40,IF(W40=\"x\",50,IF(X40=\"x\",60,IF(Y40=\"x\",70,IF(Z40=\"x\",80,IF(AA40=\"x\",90,IF(AB40=\"x\",100,0))))))))))))","v":0},null,null,0,null,null,false,{"$f":"IF(AI40,FALSE,TRUE)","v":true}]
["TEMA\nPROMOÇÃO À TRANSPARÊNCIA"]
["\nPromoção à Transparência ",null,"Propõe sugestões ou recomendações de transparência, quando couber, de acordo com as orientações da CGE, utilizando campo específico nos documentos técnicos de auditoria, de forma a incentivar a adesão à política de transparência do Estado.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(AJ42=TRUE,0,IF(O42=\"x\",0,IF(Q42=\"x\",10,IF(R42=\"x\",20,IF(S42=\"x\",30,IF(U42=\"x\",40,IF(W42=\"x\",50,IF(X42=\"x\",60,IF(Y42=\"x\",70,IF(Z42=\"x\",80,IF(AA42=\"x\",90,IF(AB42=\"x\",100,0))))))))))))","v":0},null,null,0,null,null,false,{"$f":"IF(AI42,FALSE,TRUE)","v":true}]
["COMPETÊNCIA\n(Selecionar pelo menos uma)",null,"CONTRIBUIÇÕES EFETIVAS \n\n(Assinalar com X a pontuação correspondente)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Item com atendimento muito abaixo do acordado",null,null,null,null,null,null,null,"Item com atendimento abaixo do acordado",null,"Item com atendimento próximo ao acordado",null,null,"Item atendido plenamente"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,null,10,20,30,null,40,null,50,60,70,80,90,100]
["TEMA\nPRODUÇÃO E DISSEMINAÇÃO DE CONHECIMENTOS"]
["\nRealização de capacitações e eventos em geral",null,"Realiza capacitações e eventos em geral relacionados a áreas de interesse da CGE para servidores e/ou diferentes públicos, de forma organizada, planejada, tempestiva e didática, demonstrando domínio do conteúdo e atentando-se para logística operacional, a fim de repassar e nivelar conhecimentos. ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(AJ46=TRUE,0,IF(O46=\"x\",0,IF(Q46=\"x\",10,IF(R46=\"x\",20,IF(S46=\"x\",30,IF(U46=\"x\",40,IF(W46=\"x\",50,IF(X46=\"x\",60,IF(Y46=\"x\",70,IF(Z46=\"x\",80,IF(AA46=\"x\",90,IF(AB46=\"x\",100,0))))))))))))","v":0},null,null,{"$f":"IF(AC46=0,,1)","v":0},null,null,false,{"$f":"IF(AI46,FALSE,TRUE)","v":true}]
["\nOrientações técnicas",null,"Orienta, preventivamente ou sob demanda, servidores e/ou diferentes públicos, com intuito de esclarecer dúvidas e/ou uniformizar entendimentos, de forma didática, objetiva e oportuna, observando a legislação, normas e procedimentos existentes.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(AJ47=TRUE,0,IF(O47=\"x\",0,IF(Q47=\"x\",10,IF(R47=\"x\",20,IF(S47=\"x\",30,IF(U47=\"x\",40,IF(W47=\"x\",50,IF(X47=\"x\",60,IF(Y47=\"x\",70,IF(Z47=\"x\",80,IF(AA47=\"x\",90,IF(AB47=\"x\",100,0))))))))))))","v":0},null,null,{"$f":"IF(AC47=0,,1)","v":0},null,null,false,{"$f":"IF(AI47,FALSE,TRUE)","v":true}]
["\nElaboração e atualização de materiais técnicos",null,"Elabora, atualiza e disponibiliza materiais técnicos - cartilhas, manuais, catálogos, entre outros - de forma didática, clara e objetiva, visando a difundir o conhecimento para o público-alvo.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,null,null,{"$f":"IF(AC48=0,,1)","v":0},null,null,false,{"$f":"IF(AI48,FALSE,TRUE)","v":true}]
["\nProdução de técnicas e métodos",null,"Produz e disponibiliza técnicas e métodos necessários ao desenvolvimento das atividades inerentes à função de controle interno, de forma organizada, clara e assertiva, aplicando conhecimentos específicos e utilizando-se de ferramentas adequadas, contribuindo para otimização e padronização dos trabalhos.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,null,null,{"$f":"IF(AC49=0,,1)","v":0},null,null,false,{"$f":"IF(AI49,FALSE,TRUE)","v":true}]
["SUBTOTAL - COMPETÊNCIAS TÉCNICAS**",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"AG51*50/100","v":0},null,{"$f":"SUM(AF18:AF49)","v":0}]
["* Média das pontuações atingida em cada uma das competências técnicas\n** Total de pontos das competências técnicas avaliadas, ponderada para o máximo de 50 pontos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"SUM(AC46:AC49,AC42,AC40,AC38,AC36,AC32:AC34,AC30,AC23:AC28,AC18:AC22)","v":0},{"$f":"IF(AF50=0,0,AF51/AF50)","v":0}]
["5 - NOTIFICAÇÃO AO SERVIDOR"]
["RESULTADO DA AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS TÉCNICAS"]
["NOTIFICAÇÃO AO (À) SERVIDOR (A)",null,null,{"$f":"B5","v":0},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"MASP",null,{"$f":"AA6","v":0},null,null,null,null,null,", ACERCA DO RESULTADO DA"]
["AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DAS COMPETÊNCIAS TÉCNICAS, CORRESPONDENTE AO CICLO DE AVALIAÇÃO COMPREENDIDO ENTRE",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"E12","v":"DIA "},"/",{"$f":"G12","v":"MÊS "},"/",{"$f":"I12","v":"ANO"},"a",{"$f":"K12","v":"DIA "},"/",{"$f":"M12","v":"MÊS "},"/",{"$f":"O12","v":"ANO"}]
["PONTUAÇÃO ALCANÇADA:",null,{"$f":"AD50","v":0},"PONTOS."]
["6 – ASSINATURA CHEFIA  ACERCA DA AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS TÉCNICAS"]
["DATA DA AVALIAÇÃO:",null,"______ / _______ / ___________",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"_______________________________________________________________ "]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"       ASSINATURA DA CHEFIA IMEDIATA E MASP"]
[]
["6.1- ASSINATURA DO(A) SERVIDOR(A) E DATA DA NOTIFICAÇÃO:"]
["________ / ________ / _________",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"_______________________________________________________________ "]
["DATA DA NOTIFICAÇÃO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"       ASSINATURA DO(A) SERVIDOR(A) E MASP"]
["                                                                                                                                                                                                                                                                       "]
["6.2- ASSINATURA DAS TESTEMUNHAS (QUANDO FOR O CASO)"]
["  TESTEMUNHA 1: _________________________________________________________",null,null,null,null,null,null,null,"  TESTEMUNHA 2:  _________________________________________________________"]
[]
["COMPROVANTE DE NOTIFICAÇÃO DO SERVIDOR"]
["RESULTADO DA AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS TÉCNICAS"]
[]
["NOTIFICAÇÃO AO (À) SERVIDOR (A)",null,null,{"$f":"D54","v":0},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"MASP",null,{"$f":"S54","v":0},null,null,null,null,null,", ACERCA DO RESULTADO DA"]
["AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, CORRESPONDENTE AO CICLO DE AVALIAÇÃO COMPREENDIDO ENTRE",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"M55","v":"DIA "},"/",{"$f":"O55","v":"MÊS "},"/",{"$f":"Q55","v":"ANO"},"a",{"$f":"S55","v":"DIA "},"/",{"$f":"U55","v":"MÊS "},"/",{"$f":"W55","v":"ANO"}]
["PONTUAÇÃO ALCANÇADA:",null,{"$f":"AD50","v":0},"PONTOS."]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PONTOS POR COMPETÊNCIA ESSENCIAIS E TÉCNICAS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"COMPETÊNCIA",null,null,null,null,null,null,null,null,"PONTOS"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"NOTA DAS COMPETÊNCIAS TÉCNICAS*",null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"AD50","v":0}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"* Total de pontos das competências técnicas avaliadas, ponderada para o máximo de 50 pontos"]
[]
["DATA DA NOTIFICAÇÃO: ",null,"______ / _______ / ________"]
["________________________________________________________________________________________ "]
["ASSINATURA DO RESPONSÁVEL PELA NOTIFICAÇÃO E MASP"]

{"sheet":"FICHA DE COMPETÊNCIAS TÉCNICAS","index":2,"n_rows":21,"n_cols":10,"rows_kept":21,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[1,0,8,0],[10,0,12,0],[17,0,20,0]]}
["TEMA","Nº","NOME DA COMPETÊNCIA","DESCRIÇÃO DA COMPETÊNCIA","ATIVIDADES DA COMPETÊNCIA","ENTREGA","CONHECIMENTOS","HABILIDADES","ATITUDES","Titular da área da CGE que preencherá o Relatório de Avaliação das Competências Técnicas da competência indicada"]
["Auditoria na receita e despesa públicas sob a ótica orçamentária, financeira, operacional, contábil e patrimonial",1,"Elaboração do plano anual de auditoria","Elabora o Planejamento das Atividades de Controle Interno - PACI, em observância às orientações da CGE, às normas técnicas aplicáveis ao Controle Interno, às diretrizes sinalizadas pela matriz de risco e às solicitações do gestor do órgão, com assertividade, organização, clareza, coerência, coesão e identificação dos riscos de execução. ","Elaborar o Planejamento das Atividades de Controle Interno - PACI.","Planejamento das Atividades de Controle Interno - PACI elaborado.","Competências das áreas finalísticas da CGE; Excel; ferramentas de planejamento. \n\n","Análise e síntese, organização. ","Ser assertivo, atento a detalhes, coerente, confiável, criterioso. ","Auditor-Geral\n\nCorregedor-Geral\n\nSubcontrolador de Governo Aberto"]
[null,2,"Realização de pré-auditoria COMPARTILHADA ENTRE AUDITORIA-CENTRAL E USCIS","Realiza pré-auditoria, levantando dados e informações que possibilitem a identificação das variáveis ambientais de uma unidade auditável, com objetividade e de forma conclusiva, para compreender o tema a ser auditado.","Realizar pré-auditoria efetuando o levantamento de dados e informações que possibilitem a identificação das variáveis ambientais de uma unidade auditável.","Nota de auditoria, se for o caso (quando não for dar andamento ao trabalho).","Armazéns de informação; Constituição Federal e Estadual; construção de fluxogramas; diretrizes de controle externo do TCE/MG; doutrinas, jurisprudências e demais normas aplicáveis à matéria auditada; estrutura organizacional; Excel; ferramentas de extração de dados (BO); legislação estadual ou municipal; Lei Complementar nº 101/2000 - Responsabilidade Fiscal; Lei Complementar nº 102/2008; Lei Complementar nº 123/2006; Lei nº 10.520/2002; Lei nº 8.666/1993; Lei nº 8.987/1995; mapeamento de processos; noções básicas de estatística; normas NBR da ABNT; normas, técnicas e procedimentos de auditoria; orientações técnicas do IBRAOP; redação; resoluções do CONFEA; sistemas corporativos; técnicas de entrevista.","Adaptabilidade/flexibilidade, administração do tempo, análise crítica, aplicação das técnicas de auditoria, aplicação das técnicas de entrevista, consolidação de dados, compreensão de processos, comunicação verbal e escrita,  criatividade, desenhar fluxograma, definição de objetivos, extração informações de banco de dados, julgamento, multifuncionalidade, organização, planejamento, priorização de tarefas, raciocínio lógico, relacionamento interpessoal, trabalho sob pressão.","Ser cauteloso, coerente, convicto, discreto, ético, imparcial, independente, objetivo, oportuno, perceptivo, sigiloso.","Auditor-Geral"]
[null,3,"Elaboração do plano de auditoria COMPARTILHADA ENTRE AUDITORIA-CENTRAL E USCIS\n","Elabora planejamento do trabalho de auditoria a ser realizado, de forma estratégica e sistematizada, observando as normas e técnicas de auditoria, para definir os objetivos, o escopo, os riscos, a metodologia, os procedimentos, os recursos e o cronograma de execução, com análise crítica, organização, objetividade e coerência, a fim de otimizar os trabalhos, gerando o plano de auditoria. ","Elaborar planejamento de auditoria dimensionando os objetivos, o escopo, os riscos, a metodologia, os procedimentos, os recursos e o cronograma do trabalho a ser realizado. ","Plano de auditoria elaborado.\n\n","Armazéns de Informação; Constituição Federal e Estadual; diretrizes de controle externo do TCE/MG; diretrizes, parâmetros, roteiros, normas (instruções de serviços) e técnicas emanadas pela CGE (Manual de Auditoria Governamental da CGE); doutrinas; Excel; ferramentas de extração de dados (BO); jurisprudências e demais normas aplicáveis à matéria a ser auditada; legislação estadual ou municipal; Lei Complementar nº 101/2000 - Responsabilidade Fiscal; Lei Complementar nº 102/2008; Lei Complementar nº 123/2006; Lei nº 10.520/2002; Lei nº 8.666/1993; Lei nº 8.987/1995; normas NBR da ABNT; orientações técnicas do IBRAOP; redação; resoluções do CONFEA; SIGA; sistemas corporativos; técnicas de entrevista; técnicas e procedimentos de auditoria; visão geral do ambiente organizacional; visão geral do objeto de auditoria.","Administração do tempo, análise crítica, aplicação das técnicas de auditoria, criatividade, definição de objetivos, definição de técnicas de auditoria apropriadas, identificação de riscos, julgamento, natureza, recursos materiais, humanos e tecnológicos; organização, planejamento, priorização de tarefas, raciocínio lógico, redação, técnicas de auditoria apropriada, visão estratégica.","Ser cauteloso, coerente, convicto, objetivo, oportuno, perceptivo, prospectivo, realista.","Auditor-Geral"]
[null,4,"Elaboração ou adequação de programa de auditoria COMPARTILHADA ENTRE AUDITORIA-CENTRAL E USCIS","Elabora ou adequa programa de auditoria contendo a extensão, a oportunidade e a profundidade dos procedimentos e técnicas a serem empregados no tema auditado, com discernimento e concisão, de forma a atingir o objetivo definido no plano de auditoria.","Elaborar ou adequar programa de auditoria contendo a extensão, a oportunidade e a profundidade dos procedimentos e técnicas a serem empregados no tema auditado.","Programa de auditoria.","Armazéns de informação; Constituição Federal e Estadual; diretrizes de controle externo do TCE/MG; doutrinas, jurisprudências e demais normas aplicáveis à matéria a ser auditada; Excel; ferramentas de extração de dados (BO); legislação estadual ou municipal; Lei Complementar nº 101/2000 - Responsabilidade Fiscal; Lei Complementar nº 102/2008; Lei Complementar nº 123/2006; Lei nº 10.520/2002; Lei nº 8.666/1993; Lei nº 8.987/1995; normas NBR da ABNT; normas, técnicas e procedimentos de auditoria; orientações técnicas do IBRAOP; redação; resoluções do CONFEA; sistemas corporativos.","Adaptabilidade/flexibilidade, administração do tempo, agilidade, aplicação das técnicas de auditoria, comunicação verbal e escrita, discernimento, organização, raciocínio lógico, tratamento de dados e informações.","Ser cauteloso, coerente, conciso, convicto, discreto, ético, imparcial, independente, objetivo, perceptivo, realista, sigiloso, tempestivo; Ter respeito à diversidade.","Auditor-Geral"]
[null,5,"Execução de auditoria COMPARTILHADA ENTRE AUDITORIA-CENTRAL, USCIS E ASACI (em caráter excepcional)","Executa auditoria observando o programa específico elaborado, avaliando os mecanismos e procedimentos de controle interno, com independência, objetividade, organização e imparcialidade, obtendo evidências, registradas em papéis de trabalho, que sustentem suas conclusões. ","Executar auditoria observando o programa específico previamente elaborado, avaliando os mecanismos e procedimentos de controle interno.   ","Nota de auditoria; \nMapa de Constatação.      ","Armazéns de informação; boas práticas da Administração Pública; construção de fluxogramas; Excel; ferramentas de pesquisa (Business Object; entre outros); mapeamento de processos; normas e legislações da matéria auditada; normas, técnicas e procedimentos de auditoria; redação; SIGA; sistemas corporativos; técnicas de memorização. \n","Adaptabilidade/flexibilidade, administração do tempo, agilidade, análise crítica, aplicação das normas e técnicas de auditoria, comunicação verbal e escrita, discernimento, multifuncionalidade, observância à hierarquia, organização, percepção do ambiente, raciocínio lógico, reconhecimento e avaliação dos eventuais desvios, relacionamento interpessoal, saber ouvir, saber perguntar, tratamento de dados e informações.","Ser atento a detalhes, cauteloso, coerente, conciso, convicto, criterioso, crítico, dedicado, discreto, ético, imparcial, independente, íntegro, investigativo/curioso, isento, objetivo, observador, oportuno, organizado, perceptivo, pragmático, questionador, realista, sigiloso, tempestivo, zeloso; ter autocontrole.","Auditor-Geral"]
[null,6,"Elaboração de documento técnico de comunicação do resultado da auditoria COMPARTILHADA ENTRE AUDITORIA-CENTRAL, USCIS E ASACI (em caráter excepcional)","Elabora o documento técnico de comunicação do resultado da auditoria, de forma clara, coerente e concisa, com objetividade e imparcialidade, retratando todo o processo realizado com a identificação das constatações, inconformidades, recomendações, responsáveis e danos ao erário, para permitir a compreensão do trabalho realizado e a adoção de medidas saneadoras propostas por meio de planos de ação acordados entre CGE e auditado.","Elaborar o documento técnico de comunicação do resultado da auditoria retratando todo o processo realizado com a identificação das constatações, inconformidades, recomendações, responsáveis e danos ao erário.","Documento técnico de auditoria.","Excel; fases anteriores do trabalho; português; redação e estrutura técnica conforme instrução normativa da CGE; SIGA; técnicas de elaboração de relatórios; Word. \n\n","Análise crítica, comunicação escrita, consolidação de dados, desenhar fluxogramas, ordenação, organização, exposição com clareza, raciocínio lógico, relacionamento interpessoal, síntese.","Ser cauteloso, coerente, conciso, conclusivo, convicto, discreto, ético, exato, imparcial, independente, íntegro, moderado, objetivo, oportuno, prudente, realista, sigiloso, tempestivo, zeloso.","Auditor-Geral"]
[null,7,"Produção, organização, referenciação e armazenamento de papéis de trabalho COMPARTILHADA ENTRE AUDITORIA-CENTRAL, USCIS E ASACI (em caráter excepcional)","Produz, organiza, referencia e armazena papéis de trabalho de auditoria, seguindo as normas de auditoria, de forma que reflitam a fidedigna execução da auditoria realizada, com evidências suficientes, confiáveis, relevantes e úteis, para comprovar as conclusões do trabalho e a obtenção da informação nos prazos acordados. ","Produzir, organizar e armazenar papéis de trabalho que reflitam a fidedigna execução da auditoria realizada.","Papéis de trabalho em meio físico ou digital.      \n","Normas; técnicas e procedimentos de auditoria; sistema de informações de auditoria.","\nInterpretação e aplicação das normas de referenciação, organização, raciocínio lógico. \n","Ser cauteloso, discreto, ético, objetivo, organizado, tempestivo, sigiloso, zeloso.","Auditor-Geral"]
[null,8,"Avaliação da implementação das recomendações de auditoria \nCOMPARTILHADA ENTRE AUDITORIA-CENTRAL E USCIS","Avalia a implementação das recomendações decorrentes dos trabalhos de auditoria, de forma crítica, consistente e criteriosa, manifestando-se sobre as medidas adotadas por meio do \"Relatório de Efetividade\".\n","Avaliar a implementação das recomendações decorrentes dos trabalhos de auditoria.","Relatório de Efetividade.","Armazéns de informação; Constituição Federal e Estadual; diretrizes de controle externo do TCE/MG; diretrizes, parâmetros, roteiros, normas e técnicas emanadas pela CGE (Manual de Auditoria Governamental da CGE); documento técnico originário; doutrinas, jurisprudências e demais normas aplicáveis à matéria auditada; legislação estadual ou municipal; Lei Complementar nº 101/2000 - Responsabilidade Fiscal; Lei Complementar nº 102/2008; Lei Complementar nº 123/2006; Lei nº 10.520/2002; Lei nº 8.666/1993; Lei nº 8.987/1995; normas NBR da ABNT; orientações técnicas do IBRAOP; relatório e das medidas implementadas; resoluções do CONFEA; SIGA; sistemas corporativos.","Análise crítica, avaliação das medidas implementadas, capacidade de síntese, comunicação escrita, consolidação de dados.","Ser assertivo, cauteloso, coerente, conciso, conclusivo, convicto, criterioso, detalhista, discreto, ético, imparcial, independente, íntegro, objetivo, oportuno, perceptivo, realista.","Auditor-Geral"]
["Análises Preliminares em unidades setoriais e seccionais de controle interno - USCIs",9,"Análise de denúncias, representações e expedientes COMPARTILHADA ENTRE USCIS E ASACI (em caráter excepcional)","Analisa denúncias, representações e expedientes, de forma objetiva e nos prazos acordados, com base na legislação vigente e nas orientações do Órgão Central, para verificar a pertinência de procedimento de correição ou auditoria, realizando investigações preliminares, se for o caso.","\nAnalisar denúncias, representações e expedientes verificando a pertinência de procedimento de correição ou de auditoria.\n\n","Documento técnico.","Código de ética do Servidor Público e da Alta Administração Estadual; direito administrativo; direito civil; direito constitucional; direito do trabalho; direito empresarial e tributário; direito penal; direito processual do trabalho; doutrinas referentes ao direito administrativo disciplinar; Estatuto do Servidor Público e demais legislações referentes ao regime disciplinar; estrutura organizacional do Estado e dos órgãos e entidades; normas e legislações da área de atuação; Pacote Office; português; posicionamento dos tribunais superiores (jurisprudências) relacionado à atividade disciplinar; sistemas coorporativos.","Administração do tempo, agilidade para tomada de decisões,  argumentação, capacidade de síntese, comunicação verbal e escrita, criatividade, julgamento, raciocínio lógico, trabalhar sob pressão, visão sistêmica.","Ser assertivo, atento a detalhes, coerente, comprometido, confiável, dedicado, discreto, estudioso, ético, imparcial, íntegro, intuitivo, investigativo, objetivo, perceptivo, proativo, questionador; ter compromisso com a Administração Pública.","Auditor-Geral\n\nCorregedor-Geral"]
["Procedimentos disciplinares",10,"Análise de sindicâncias e processos administrativos disciplinares COMPARTILHADA ENTRE USCIS E ASACI (em caráter excepcional)","Analisa sindicâncias e processos administrativos disciplinares, de forma precisa, objetiva, clara e conclusiva, acerca dos aspectos de regularidade da instrução processual e do mérito, com a finalidade de subsidiar a tomada de decisão pela Autoridade Competente.","Analisar sindicâncias e  processos administrativos disciplinares. ","Pareceres e notas técnicas elaborados.","Diretrizes, parâmetros, roteiros, normas (instruções de serviços) emanadas pela CGE; elementos de comprovação de nexos de causalidade; fundamentação legal e coerente; identificação de indícios de autoria e materialidade; identificação e avaliação da relevância e da significação dos eventuais desvios em relação ao Estatuto dos Servidores do Estado de Minas Gerais e as jurisprudências dos Tribunais de Justiça; redação; sistema informatizado de auditoria.","Análise e síntese, aplicação das normas, procedimentos e técnicas de correição, comunicação escrita, multifuncionalidade, organização, raciocínio lógico, reconhecimento e avaliação dos eventuais desvios.","Ser coerente, criterioso, detalhista, discreto, ético, imparcial, independente, investigativo, motivado, objetivo, pragmático, sigiloso, zeloso.","Corregedor-Geral"]
[null,11,"Realização de investigações e sindicâncias COMPARTILHADA ENTRE CORREGEDORIA-GERAL E USCIS\n","Realiza investigações preliminares e sindicâncias administrativas investigatórias, de forma imparcial, sigilosa e no prazo legal, por meio da produção e coleta de elementos de convicção acerca da materialidade e autoria de eventual ilícito, observando a legislação vigente e os padrões definidos pela CGE.","Realizar investigações preliminares e sindicâncias administrativas investigatórias, objetivando colher elementos de materialidade e autoria para eventual instauração de procedimento de correição ou indicar a formalização de Termo de Ajustamento Disciplinar - TAD","Parecer, relatório ou nota técnica elaborada;\nMinuta de portaria e extrato elaborado;\nMinutas de ofícios e memorandos.\n","Código de ética do Servidor Público e da Alta Administração Estadual; direito administrativo; direito civil; direito constitucional; direito do trabalho; direito empresarial e tributário; direito penal e processual penal; direito processual do trabalho; doutrinas referentes ao direito administrativo disciplinar; Estatuto do Servidor Público e demais legislações referentes ao regime disciplinar; estrutura organizacional do Estado e dos órgãos e entidades; normas e legislações da área de atuação; normas, técnicas e procedimentos de auditoria; Pacote Office; português; posicionamento dos tribunais superiores (jurisprudências) relacionado à atividade disciplinar; sistemas coorporativos.","Administração do tempo, agilidade para tomada de decisões, análise de situações/cenários, aplicação das técnicas de interrogatório e de investigação, argumentação, capacidade de síntese, compreensão da cultura da organização, comunicação verbal e escrita, criatividade, julgamento, organização, planejamento, raciocínio lógico, trabalhar sob pressão, trabalho em equipe, visão sistêmica.","Ser assertivo, atento a detalhes, coerente, comprometido, dedicado, discreto, educado, estudioso, ético, imparcial, íntegro, intuitivo, investigativo, objetivo, perceptivo, proativo, questionador, responsável, sigiloso, tolerante; ter autoconfiança e autocontrole. ","Corregedor-Geral"]
[null,12,"Condução de processo administrativo disciplinar COMPARTILHADA ENTRE CORREGEDORIA-GERAL E USCIS","Conduz processos administrativos disciplinares, de forma imparcial, sigilosa e no prazo legal, por meio da produção e coleta de elementos de convicção acerca da materialidade e autoria do ilícito, observando a legislação vigente e os padrões definidos pela CGE, a fim de apurar irregularidades e recomendar eventuais penalidades a agentes públicos estaduais e sugerir outras recomendações decorrentes das apurações realizadas.","Realizar processos administrativos disciplinares objetivando apurar irregularidades e aplicar eventuais penalidades a agentes públicos estaduais e sugerir outras recomendações decorrentes das apurações realizadas.","Processo administrativo disciplinar concluído.","Código de ética do Servidor Público e da Alta Administração Estadual; direito administrativo; direito civil; direito constitucional; direito do trabalho; direito penal e processual penal; direito processual do trabalho; doutrinas referentes ao direito administrativo disciplinar; Estatuto do Servidor Público e demais legislações referentes ao regime disciplinar; estrutura organizacional do Estado e dos órgãos e entidades; normas e legislações da área de atuação; Pacote Office; português; posicionamento dos tribunais superiores (jurisprudências) relacionado à atividade disciplinar; sistemas coorporativos; técnicas de interrogatório; técnicas de investigação. ","Administração do tempo, agilidade para tomada de decisões, análise de situações/cenários, aplicação das técnicas de interrogatório e de investigação, argumentação, assumir responsabilidade, capacidade de síntese, compreensão da cultura da organização, comunicação verbal e escrita, julgamento, organização, planejamento, raciocínio lógico, trabalhar sob pressão, trabalhar em equipe, visão sistêmica.","Ser assertivo, atento a detalhes, coerente, comprometido, crítico, dedicado, discreto, educado, estudioso, ético, imparcial, íntegro, intuitivo, investigativo/curioso, objetivo, perceptivo, proativo, questionador, sigiloso, tolerante; ter autoconfiança e autocontrole.","Corregedor-Geral"]
["Coordenação das comissões  sindicantes e processantes",13,"Acompanhamento dos trabalhos das comissões processantes e sindicantes","Acompanha os trabalhos de correição, registrando em relatórios, conforme instruções normativas da CGE, a fase em que se encontram os procedimentos preliminares, sindicâncias e processos disciplinares, para subsidiar a tomada de decisão e permitir uma visão sistêmica dos processos correicionais no órgão/entidade.","\nAcompanhar os trabalhos das comissões processantes e sindicantes.","Documento técnico, conforme instruções normativas da CGE.","Código de ética do Servidor Público e da Alta Administração Estadual; direito administrativo; direito civil, direito processual do trabalho, penal e civil; direito constitucional; direito do trabalho; direito penal; doutrinas referentes ao Direito Administrativo Disciplinar; Estatuto do Servidor Público e demais legislações referentes ao regime disciplinar; estrutura organizacional do Estado e dos Órgãos e Entidades; Excel; português; Legislações institucionais das respectivas áreas de atuação; Posicionamento dos tribunais superiores (jurisprudências) relacionado à atividade disciplinar; sistemas corporativos;  Word.","Análise crítica, visão sistêmica. ","Ser assertivo, atento a detalhes, objetivo, perceptivo.","Corregedor-Geral"]
["Gestão da informação correicional ",14,"Monitoramento da efetividade das decisões em matéria correicional COMPARTILHADA ENTRE CORREGEDORIA-GERAL E USCIS                                                                                                                                                                                                                      \n","Informa, tempestivamente, as decisões em matéria de correição administrativa para as Unidades de Recursos Humanos dos Órgãos ou Entidades dos servidores e acompanha com objetividade e comprometimento sua efetiva implementação.                                                                                                                                                                                                            \n","Informar as decisões em matéria de correição administrativa para as Unidades de Recursos Humanos dos Órgãos ou Entidades dos servidores e acompanhar  sua efetiva implementação.","Efetividade das decisões em matéria de correição administrativa.","Estrutura organizacional dos órgãos e entidades; pacote Office; regime disciplinar do servidor público estadual; responsabilidade administrativa de pessoas jurídicas; sistemas coorporativos; sistema de controle interno. ","Administração do tempo, análise de situações/cenários, capacidade de síntese, comunicação verbal e escrita, criatividade, dinamismo, flexibilidade, raciocínio lógico, trabalhar sob pressão, visão sistêmica.","Ser assertivo, atento a detalhes, coerente, colaborador, comprometido, dedicado, discreto, ético, íntegro, objetivo, prestativo, questionador, responsável. ","Corregedor-Geral"]
["Assessoramento ao dirigente",15,"Manifestação acerca de riscos nos processos de tomada de decisão","Manifesta-se acerca dos riscos envolvidos em procedimentos específicos, com base em princípios constitucionais e de controle interno e na legislação vigente, de modo a contribuir para a tomada de decisão do dirigente e evitar questionamentos pelos órgãos de controle.","Manifestar-se acerca dos riscos envolvidos no processo de tomada de decisão do Dirigente do órgão/entidade.","Manifestação emitida. ","Estrutura administrativa do órgão; legislação aplicada; sistemas corporativos; posicionamento dos órgãos de controle externo sobre a matéria aplicada.","Análise crítica, comunicação verbal e escrita, percepção do ambiente, relacionamento interpessoal.","Ser coerente, independente, objetivo, prudente, sigiloso.","Auditor-Geral\n\nCorregedor-Geral\n\nSubcontrolador de Governo Aberto"]
["Promoção à Transparência",16,"Promoção à Transparência COMPARTILHADA ENTRE AUDITORIA-CENTRAL, USCIS E ASACI (em caráter excepcional)","Propõe sugestões ou recomendações de transparência, quando couber, de acordo com as orientações da CGE, utilizando campo específico nos documentos técnicos de auditoria, de forma a incentivar a adesão à política de transparência do Estado.","Propor sugestões ou recomendações de transparência, quando couber.","Documentos técnicos de auditoria com sugestões ou recomendações de transparência, quando couber.","Boas práticas da Administração Pública; conhecimentos gerais e processos de trabalho de auditoria, correição administrativa, transparência, prevenção e combate à corrupção; diretrizes, parâmetros, roteiros, normas e técnicas emanadas pela CGE; ferramentas de pesquisa (Business Object; entre outros); legislação específica sobre transparência; sistemas corporativos; técnicas de memorização.","Aplicação das normas e técnicas de auditoria, avaliação dos eventuais desvios, comunicação verbal e escrita, organização, percepção do ambiente, proposição de boas práticas.","Ser ético, imparcial, independente, investigativo, isento, objetivo, pragmático, zeloso. ","Subcontrolador de Governo Aberto"]
["Produção e Disseminação de Conhecimentos\n(COMPETÊNCIAS TÉCNICAS COMUNS)",1,"Realização de capacitações e eventos em geral","Realiza capacitações e eventos em geral relacionados a áreas de interesse da CGE para servidores e/ou diferentes públicos, de forma organizada, planejada, tempestiva e didática, demonstrando domínio do conteúdo e atentando-se para logística operacional, a fim de repassar e nivelar conhecimentos. ","Realizar capacitações e eventos em geral relacionados a áreas de interesse da CGE para servidores e/ou diferentes públicos. ","Cursos, Palestras, Treinamentos, Oficinas.","Matéria referente à capacitação/evento; metodologias e doutrinas referentes ao tema abordado; normas e legislações pertinentes; oratória e tutoria; pacote Office; português; técnicas de ensino e aprendizagem.","Administração do tempo, agilidade para tomada de decisões, análise de situações/cenários, capacidade de síntese, comunicação verbal e escrita, criatividade, didática,  influência/persuasão, organização, planejamento, raciocínio lógico, relacionamento interpessoal, saber lidar com imprevistos, versatilidade,  visão sistêmica.","Ser assertivo, coerente, confiável, cordial, crítico, empático, estudioso, ético, objetivo, oportuno, perceptivo, proativo, receptivo, tempestivo, tolerante. ","Auditor-Geral\n\nCorregedor-Geral\n\nSubcontrolador de Governo Aberto"]
[null,2,"Orientações técnicas","Orienta, preventivamente ou sob demanda, servidores e/ou diferentes públicos, com intuito de esclarecer dúvidas e/ou uniformizar entendimentos, de forma didática, objetiva e oportuna, observando a legislação, normas e procedimentos existentes.","Orientar, preventivamente ou sob demanda, servidores e/ou diferentes públicos.","Orientações prestadas a servidores e empregados públicos.\nNormas emitidas.","Contexto da instituição; doutrinas e jurisprudências sobre a área envolvida; estrutura organizacional; Excel; ferramentas de busca e de compartilhamento de informações; ferramentas de extração de dados (BO); normas e legislações da área de atuação; português; produção de textos; processos e metodologias de trabalho; sistemas corporativos; Word.","Análise de situações/cenários, avaliação de riscos, capacidade de síntese, comunicação assertiva, comunicação verbal e escrita, concentração, criatividade, didática, influência/persuasão, interpretação de informações, julgamento, multifuncionalidade, negociação, organização, proatividade, raciocínio lógico, relacionamento interpessoal,  saber ouvir, resolução de problemas, visão sistêmica.","Ser assertivo, atento a detalhes, cauteloso, coerente, conciliador, conciso, conclusivo, confiável, convicto, cordial, crítico, empático, estudioso, ético, imparcial, independente, íntegro, intuitivo, investigativo, objetivo,  oportuno, perceptivo, proativo, questionador, receptivo, sigiloso, tempestivo; ter compromisso com a Administração Pública, postura profissional.","Auditor-Geral\n\nCorregedor-Geral\n\nSubcontrolador de Governo Aberto"]
[null,3,"Elaboração e atualização de materiais técnicos","Elabora, atualiza e disponibiliza materiais técnicos - cartilhas, manuais, catálogos, entre outros - de forma didática, clara e objetiva, visando a difundir o conhecimento para o público-alvo.","Elaborar, atualizar e disponibilizar materiais de consulta como cartilhas, manuais, catálogos, entre outros.","Manuais, roteiros, cartilhas e normas e jurisprudências catalogadas, instrução de serviço disponibilizadas.","Estrutura organizacional do Estado e dos órgãos e entidades; ferramentas de extração de dados (BO); legislações, doutrinas referentes a área de atuação; noções dos softwares utilizados para edição de material impresso ou on-line; pacote Office; português e interpretação de textos; produção e edição de figuras; sistemas operacionais do Estado. ","Análise crítica, capacidade de síntese, comunicação escrita, criatividade, didática, extração de dados relevantes, interpretação de dados, multifuncionalidade, organização, planejamento, raciocínio lógico e estruturado, visão sistêmica.","Ser assertivo, atento a detalhes, coerente, colaborador, criativo, crítico, dedicado, estudioso, inovador, objetivo, perceptivo, proativo, propenso a desafios, questionador.","Auditor-Geral\n\nCorregedor-Geral\n\nSubcontrolador de Governo Aberto"]
[null,4,"Produção de técnicas e métodos","Produz e disponibiliza técnicas e métodos necessários ao desenvolvimento das atividades inerentes à função de controle interno, de forma organizada, clara e assertiva, aplicando conhecimentos específicos e utilizando-se de ferramentas adequadas, contribuindo para otimização e padronização dos trabalhos.","Produzir e disponibilizar padrões, técnicas e métodos necessários ao desenvolvimento das atividades inerentes à função de controle interno.","Instrução de Serviço, Manuais, e  Roteiros; Produtos de controle interno aprimorados.","Ferramentas de extração de dados (BO); normas técnicas aplicáveis ao controle interno e legislações em geral aplicáveis à administração pública estadual.","Análise e síntese, aplicação das técnicas de trabalho, comunicação verbal e escrita, criatividade, multifuncionalidade, organização, raciocínio lógico e estruturado. ","Ser assertivo, atento a detalhes, coerente, colaborador, criativo, crítico, dedicado, estudioso, inovador, objetivo, perceptivo, proativo, propenso a desafios, questionador.","Auditor-Geral\n\nCorregedor-Geral\n\nSubcontrolador de Governo Aberto"]